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Especialista en Desarrollo Organizacional


  • Ubicación: San José (Costa Rica)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Otros
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Auto Mercado

BIENVENIDO!

Para nosotros es un honor que este interesado en aplicar para alguna de nuestras posiciones vacantes

Lea detalladamente la siguiente información por favor:

Contar con los datos personales actualizados es importante para que pueda ser contactado por medio de llamada telefónica, correo electrónico o video llamada. Al momento de ser contactado usted deberá tener los siguiente documentos digitales:

CV, Cédula nacional o de residencia, Certificados de estudio, Título y carné de Manipulación de Alimentos vigente en caso de ser necesario según la posición, Hoja de Delincuencia, Cartas de recomendación o servicios. 

La entrevista será realizada de forma virtual por lo que debe de tener acceso a alguna de las siguientes plataformas: Skype, Zoom, Teams, Hangouts. El reclutador le indicará a cual de ellas accesar al momento de la entrevista. 

Todas las posiciones operativas aquí posteadas (sea para Puntos de Servicio, División Industrial, o Centro de Distribución)  requerirán un mínimo de  cumplimiento de factores relacionados a materia de seguridad y salud ocupacional, los cuales serán indagados durante  el proceso de selección y que  tienen el único fin de asegurar la posición adecuada para usted según sus alcances y limitaciones además de resguardar su seguridad integral. De igual manera conforme avance el proceso se le darán a conocer detalles de aspectos disciplinarios los cuáles tienen que ver  con políticas de vestimenta y otras. 

Finalmente te invitamos a que te descargues la APP de B4Work una vez te hayas inscrito. Esto va a mejorar tu experiencia como candidato de Auto Mercado.

Descripción de la oferta

Desarrollar, implementar y dar seguimiento en conjunto con la Jefatura de DO a los procesos de cultura organizacional, comunicación interna, estrategias de Endomarketing, clima laboral, programa de competencias y de coaching, gestión del desempeño, entre otros; que permitan fomentar una sana cultura organizacional y la vivencia de valores en los colaboradores de los diferentes centros de trabajo. 

Requisitos

  • Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología.
  • Mínimo tres años de experiencia en posiciones similares.
  • Deseable conocimiento en programas de diseño tales como Power Point avanzado, Canvas, Ispring, Captive, Genially y Premiere.
  • Certificación en Coaching Ejecutivo o similar (deseable) 
Posición cerrada

  • Ubicación: San José (Costa Rica)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Otros
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos
  • Modalidad de trabajo: Híbrida